What ska i vet om optioner

Om du vill bli rik vid en igångsättning, frågar du bägge dessa frågor innan du accepterar jobbet. Timmar uppe runt efter att Yext tillkännagav en stor 27 miljoner finansieringsrundan Men dessa anställda har nog ingen aning om vad det betyder för deras aktieoptioner Daniel Goodman via Business Insider. When Bryan Goldbergs första uppstart, Bleacher Report, såldes för mer än 200 miljoner, reagerade med personaloptioner på ett av två sätt. Några människors reaktioner var som, Åh min Gud, det här är mer pengar än jag någonsin kunde ha föreställt, Goldberg berättade tidigare Business Insider i en intervju om försäljningen Vissa människor var som, det var det Du visste aldrig vad det skulle bli . Om du är en anställd vid en start inte en grundare eller en investerare och ditt företag ger dig lager, kommer du förmodligen att sluta med vanligt lager eller alternativ på vanligt lager. Vanligt lager kan göra dig rik om ditt företag blir offentligt eller får Köpta till ett pris per aktie som ligger betydligt över aktiekursen för dina optioner Men de flesta anställda inser inte att aktieägare bara får betalt från pengarna på pengarna efter att de föredragna aktieägarna har tagit sig och i vissa fall, Stamaktieinnehavare kan upptäcka att föredragna aktieägare har fått så goda villkor att stamaktien är nästan värdelös, även om företaget säljs för mer pengar än investerare lägger i det. Om du frågar några smarta frågor innan ta emot ett erbjudande och efter varje meningsfull runda nya investeringar behöver du inte bli förvånad över värdet eller bristen på dina aktieoptioner när en start kommer ut. Vi frågade en aktiv venturekapitalist från New York City som sitter i styrelsen Av ett antal igångsättningar och regelbundet utarbetar terminer, vilka frågor anställda borde fråga sina arbetsgivare. Investeraren bad om att inte bli namngiven men var glad att dela insidan. Här är vad smarta personer frågar om deras aktieoptioner. 1 Fråga hur mycket Eget kapital du erbjuds på helt utspädd basis. Ibland kommer företagen bara att berätta för antalet aktier du får, vilket är helt meningslöst, eftersom företaget kan ha en miljard aktier, säger venturekapitalisten Om jag bara säger: Du ska få 10 000 aktier, det låter som mycket, Men det kan faktiskt vara en mycket liten summa. Istället fråga vilken andel av bolaget dessa aktieoptioner representerar. Om du frågar om det på helt utspädd basis betyder det att arbetsgivaren måste ta hänsyn till alla aktier som företaget är skyldigt att att utfärda i framtiden, inte bara lager som redan har delats ut Det tar också hänsyn till hela optionspoolen En optionspool är lager som sätts åt sidan för att stimulera startanställda. Ett enklare sätt att ställa samma fråga Vilken procentandel av Företag representerar mina aktier egentligen. 2 Fråga hur länge bolagets optionspool kommer att vara och hur mycket mer pengar företaget kommer att öka, så du vet om och när ditt ägande kan bli utspätt. Varje gång ett företag utfärdar Nya aktieägare blir nuvarande aktieägare utspädda vilket innebär att andelen företag som de äger minskar. Under många år med många nya finanser kan en ägarandel som startade stor bli utspädd till en liten andel, även om värdet kan ha ökat Om det företag du är med i kommer sannolikt att behöva öka mycket mer pengar under de närmaste åren, bör du därför anta att din andel kommer att spädas betydligt över tiden. Vissa företag ökar också deras optionspooler på ett årsbasis som också sparar befintliga aktieägare. Övriga avsätter en tillräckligt stor pool för att vara ett par år. Alternativpooler kan skapas före eller efter en investering blir pumpad i företaget. Fred Wilson på Union Square Ventures gillar att be om pre-money pre - investeringsalternativpooler som är tillräckligt stora för att finansiera företagets anställnings - och behållningsbehov till nästa finansiering. Investeraren vi pratat förklarade hur alternativpooler ofta skapas av Investerare och entreprenörer tillsammans Tanken är att om jag ska investera i ditt företag, då är vi båda överens Om vi ​​kommer att komma hit härifrån måste vi anställa så många människor Så låt oss skapa en egenkapitalbudget Jag tror att jag mår måste ge bort förmodligen 10, 15 procent av företaget för att komma dit Det är alternativet pool.3 Därefter ska du ta reda på hur mycket pengar företaget har tagit upp och på vilka villkor. När ett företag lyfter upp Miljoner dollar, det låter riktigt cool Men det här är inte gratis pengar, och det kommer ofta med villkor som kan påverka dina aktieoptioner. Om jag är en anställd som går med i ett företag, är det som jag vill höra, att du inte har höjt mycket pengar och det är rakt föredragna aktier, säger investeraren. Den vanligaste typen av investering kommer i form av föredragna aktier, vilket är Bra för både anställda och företagare Men det finns olika smaker av önskat lager och det slutliga värdet av dina aktieoptioner beror på vilken typ ditt företag har utfärdat. Här är de vanligaste typerna av föredragna lager. Aktieinnehavare får betala innan aktieägare får anställda får pengar. Kontant för det föredragna går direkt in i venturekapitalfickorna. Investeraren ger oss ett exempel. Om jag investerar 7 miljoner i ditt företag, så säljer du för 10 miljoner, de första 7 Mio miljoner att komma ut går till önskad och resten går till vanligt lager Om uppstarten säljer för något över konverteringskursen är det i allmänhet värdet efter pengarna som betyder en rakt föredragen sharehol där kommer att få vilken procentandel av det företag de äger. Att delta i föredragna Deltagande föredrar kommer med en uppsättning villkor som ökar hur mycket pengar föredragna innehavare kommer att få för varje aktie i en likvidationshändelse. Deltagande föredragna lager placerar en utdelning på önskat lager, vilka trumpar Gemensamt lager när en start startar Investerare med deltagande föredrar får pengarna tillbaka under en likvidationshändelse, precis som aktieinnehavare, plus en förutbestämd utdelning. Att delta i föredragna aktier erbjuds vanligen när en investerare inte tror att företaget är lika mycket som grundare tror att det är så att de är överens om att investera för att utmana företaget att växa tillräckligt stort för att motivera och förmörka villkoren för de deltagande aktieägarnas innehav. Bottom line med deltagande föredragna är att när de föredragna innehavarna har betalats, Det blir mindre av köpeskillingen kvar för de gemensamma aktieägarna, dvs you. Multiple liqu idation preference Detta är en annan typ av term som kan hjälpa föredragna innehavare och skruva stamaktieinnehavare Till skillnad från rakt föredragna aktier, som betalar samma pris per aktie som stamaktie i en transaktion över det pris som den föredragna utfärdades, en multipla likvidation Preferens garanterar att föredragna innehavare kommer att få avkastning på sin investering. För att använda det ursprungliga exemplet skulle en 3X likvidationspreferens i stället för en investerares sju miljoner investerade komma tillbaka till dem i händelse av försäljning, lova de föredragna innehavarna att få den första 21 miljoner av en försäljning Om företaget sålde för 25 miljoner, med andra ord, skulle de föredragna innehavarna få 21 miljoner och de gemensamma aktieägarna skulle behöva dela 4 miljoner. En multiplikationspreferens är inte så vanligt, om inte en uppstart har kämpat och investerare kräver en större premie för den risk de tar. Vår investerare uppskattar att 70 av alla venture-backed startups har rakt föredragna lager, medan ca 30 h Ave någon struktur på det föredragna beståndet Hedgefonder säger den här personen ofta att erbjuda stora värderingar för deltagande föredragna lager. Om inte de är exceptionellt övertygade i sina företag, bör företagare vara försiktiga med löften, till exempel, jag vill bara delta och föredra vid 3x likvidation men jag ska investera i en miljarder dollar värdering I detta scenario tror investerarna självklart att företaget vann t att nå värderingen, i vilket fall de får 3X sina pengar tillbaka och kan utplåna innehavarna av vanliga aktier.4 Hur mycket, om någon, skuld har bolaget höjt. Det kan komma i form av venture skuld eller en konvertibel notering. Det är viktigt för medarbetare att veta hur mycket skuld det finns i företaget, eftersom det kommer att behöva betalas ut till Investerare innan en anställd ser ett öre från en exit. Both skuld och en konvertibel not är vanliga i företag som gör extremt bra, eller är extremt oroliga Båda tillåter företagare att släcka prissättningen sina företag tills deras företag har högre värderingar Här är de vanliga förekomsterna och definitionerna. Debt Detta är ett lån från investerare och företaget måste betala tillbaka. Ibland ökar företagen en liten mängd venture skuld, som kan användas för många ändamål, men det vanligaste syftet är att förlänga sin landningsbanan så att de kan få en högre värdering i nästa runda, säger investeraren. Konvertibel not Detta är skuld som är utformad för att konvertera till eget kapital vid ett senare tillfälle och högre aktiekurs Om en start har Höjde både skulden och en konvertibel not, kan det finnas en diskussion mellan investerare och grundare för att bestämma vilken som betalas ut först vid en utresa .5 Om företaget har höjt en massa skuld borde du fråga hur utbetalningen Villkoren fungerar i händelse av försäljning. Om du är hos ett företag som har höjt mycket pengar, och du vet att villkoren är något annat än rakt föredraget lager, borde du ställa den här frågan. Du borde fråga om exakt vilken försäljningspris E eller värdering dina aktieoptioner börjar vara i pengarna, med tanke på att skulden, konvertibla noter och strukturen ovanför det föredragna lagret kommer att påverka detta pris. NU WATCH Apple smög i en irriterande ny funktion i sin senaste iPhone iOS-uppdatering men där S också en uppsida. Om du vill bli rik vid en uppstart, du d Bättre fråga dessa frågor innan du accepterar jobbet. Det borde du veta om aktieoptioner innan du förhandlar ett erbjudande. Om du överväger ett erbjudande från ett privat företag, vilket innebär Aktieoptioner Tror du att dessa aktieoptioner kan vara värda någonting en dag Är du förvirrad Läs sedan det här Jag ger dig en del motivation för att lära dig mer, och några frågor att överväga att fråga din potentiella arbetsgivare. Jag har en novell för dig om lager Alternativ De första aktieoptionerna är BORING OCH KOMPLICERADE OCH RIKTIGA De är fulla av skatter som vi alla vet är hemska Vissa tror att de blir roliga och intressanta att lära mig om att jag inte är ett av dessa människor Men om du Jag har ett erbjudande som innebär aktieoptioner. Jag tror att du borde lära dig lite om dem ändå Allt av följande förutsätter att du arbetar för ett privat företag som fortfarande är privat när du lämnar det. I det här inlägget vill jag inte förklara hur alternativ arbete För att se hur du värderar dina uppstartsoptioner eller Open Guide till Equity Compensation I stället vill jag berätta en historia och övertyga dig om att ställa fler frågor, göra lite forskning och göra mer matematik. Jag tog en jobb för 2 år sedan med ett företag med en miljarder dollar plus värdering fick jag veta att vi betalar mindre än andra företag eftersom våra aktieoptionserbjudanden är mer generösa okej jag förstod exakt ingenting om aktieoptioner och accepterade erbjudandet för att vara klart jag Jag ångrar inte att jag accepterar erbjudandet mitt jobb är bra, jag mina medarbetare Men jag önskar att jag förstod de ganska allvarliga konsekvenserna vid tiden. Från mitt erbjudandebrev ger erbjudandet dig möjlighet att köpa 114.129 aktier av Stripe-lager Vi fördjupar våra erbjudanden topp Spetsvikt på ditt ägande i bolaget. Jag är glad att prata dig genom hur vi tänker på alternativens värde. Såvitt siffror finns det ungefär redigerade utestående aktier Vi kan prata mer om aktuell värdering och aktiekurs för Dina alternativ. Detta är en bra situation De var ganska framme med mig Jag hade tillgång till all information som jag behövde göra lite matte jag gjorde inte matte Låt mig berätta hur du kan börja med ett erbjudande brev så här och Förstå vad som händer lite bättre. Vad matematiken ser ut som det är bara multiplikation. Matematiken jag vill att du ska göra är ganska enkel. Följande exempel erbjudande om aktieoptioner är inte alls min situation, men det finns några likheter som jag ll Förklara om en minut. Exemplet situation. stock alternativ du blir erbjudit 500.000.vesting schema 4 år får du 25 efter det första året, då resten beviljas varje månad för återstoden av time. outstanding aktier 100.000.000 antalet Totalt antal aktier bolaget har nuvarande värdering 1 miljard dollar. Detta är en fantastisk start Du har alternativ att köpa 0 5 av aktierna i ett miljard dollar företag Vad kan vara bättre Om du stannar hos företaget tills den går offentligt eller dör, Är lätt Om företaget går offentligt och aktiekursen är mer än ditt övningspris kan du utöva dina alternativ, sälja så mycket av aktierna som du vill, och tjäna pengar. Om det dör, utövar du aldrig alternativen och don t förlora något win-win Här är alternativen excel. However Om du någonsin vill sluta jobbet under de närmaste 5 åren säger du kanske inte att kunna sälja något av ditt lager länge Du har mer matematik att göra. ISOs det vanliga sättet att företagen emitterar aktieoptioner löper ut 3 månader efter att du avslutat Så om du vill använda dem måste du köpa eller utöva dem För det behöver du veta övningspriset Du måste också veta det verkliga marknadsvärdet nuvärdet Av beståndet, av skäl som kommer att bli uppenbara i lite Vi ne Redogör för lite mer data. exercise pris eller aktiekurs 1 Det här är hur mycket det kostar per aktie att köpa dina options. current fair market value 1 Det här är hur mycket varje aktie teoretiskt är värd i maj eller kanske inte har något samband med verkligheten. fair marknadsvärde efter 3 år 10.Allt detta är information som bolaget ska berätta för dig, förutom värdet efter 3 år, vilket skulle innebära tidsresor. Låt oss se hur detta spelar out. time för att sluta. Okej grymt Du hade en bra Jobb har du varit där 3 år jobbade du hårt, gjorde ett bra jobb för företaget, du vill gå vidare Vad nästa Eftersom dina alternativ har legat över 4 år har du nu 375 000 alternativ 75 av ditt erbjudande som du kan träna Seems Great. Surprise Nu behöver du betala hundratusentals dollar för att investera i ett osäkert resultat. Resultatet IPO, förvärv, företag misslyckas är alla ganska komplicerade att diskutera, men tillräckligt med att säga att du kan förlora pengar genom att investera i det företag du arbetar för Det kan vara en bra investering, men det är inte det riskfri Även ett förvärv kan sluta dåligt för dig medarbetaren. Låt oss se exakt hur det kostar dig hundratusentals dollar. Betala övningskursen. Utnyttjandepriset är 1, så det kostar 375 000 att göra dina alternativ till lager. gå poof om tre månader men du kan behålla beståndet om du köper det nu. Vad Men du har bara 300k i banken Du trodde att det var mycket Du gör en fantastisk lön även 200k år skulle inte täcka att du fortfarande har råd med en mycket av det men varje del kostar 1 och du kan köpa så många eller så få som du vill. Ingen stor sak. Du måste bestämma hur mycket pengar du vill spendera här Ditt företag har inte IPO än, så du kommer bara att vara kunna tjäna pengar som säljer dina aktier om ditt företag så småningom går offentligt och säljer till ett högre pris än ditt övningspris Om företaget dör, förlorar du alla pengar du spenderar på lager Om företaget förvärvas är resultatet oförutsägbart och du Kan fortfarande få ingenting för alla pengar du spenderar utöva opt Ions. Also det blir sämre skatter. Värdet på ditt lager har gått upp Det här är fantastiskt Det betyder att du får chansen att betala mycket skatter Skillnaden i värde mellan 1 lösenpriset och 10 det nuvarande verkliga marknadsvärdet är 9 Så du har potentiellt gjort 9 375 000 3 3 miljoner dollar. Jo, du har inte gjort det faktiskt, eftersom du köper lager du inte kan sälja ännu Men din lokala skattebyrå tror att du har i Kanada men jag är inte säker på att jag kanske har att betala inkomstskatt på den 3 miljoner dollar, oavsett om jag har det Så det är en extra 1 2 miljoner i skatter utan extra pengar. Skatteeffekterna är super tråkiga och komplicerade och super super viktiga Om du arbetar för en framgångsrikt företag och dess värde ökar över tid och du försöker lämna, kan skatterna göra det helt oöverträffat att utöva dina alternativ Även om företaget inte var mycket värt när du började Se till exempel den här personen som beskriver hur de kan t Skaffa skatter på deras alternativ Tidig träning ca n vara ett gott försvar mot skatter se slutet av denna post. my faktiska situation. Jag vill inte komma för långt in i denna falska situation eftersom när folk berättar för mig falska situationer, jag gillar ok men det är inte riktigt varför ska jag Vård Här är något som är riktigt. Jag äger inte 0 5 av ett miljarder dollar företag Egentligen äger jag 0 Men det företag jag jobbar för är värderat till mer än en miljard dollar och jag har alternativ att köpa lite av det. Alternativen jag m som beviljas varje år skulle kosta mycket ungefär 100 000 inklusive utövningspriser skatter Över 4 år, det är nästan en halv miljon dollar Min efterskattslön är mindre än 100 000 USD år, så per definition är det omöjligt för mig att utöva mina alternativ Utan att låna pengar. Det totala beloppet som det skulle kosta att utöva betala skatt på mina alternativ är mer än alla de pengar jag har föreställ mig att det är fallet för några av mina kollegor också för många av dem, detta är deras första jobb ut Av skolan Om jag lämnar alternativen förfaller efter 3 månader förstår jag fortfarande inte Skattemässiga konsekvenser av att träna alls gör att jag vill gömma sig under min säng och aldrig komma ut. Jag blev verkligen förvånad över allt detta. Jag har aldrig gjort ett ekonomiskt beslut mycket större än att köpa en 1000 flygbiljett eller teckna ett leasingavtal innan Så utsikterna att investera hundra tusen dollar i vissa lager Att behöva betala skatt på pengar som jag egentligen inte har super skrämmande. Så möjligheterna, om jag någonsin vill sluta jobbet, exemplar dem på något sätt med pengar jag kommer ifrån någonstans. ge upp alternativen. Hitta ett sätt att sälja alternativen eller den resulterande stocken. Det finns flera variationer på 3 de mest involverar samarbete från din arbetsgivare det är möjligt att de låter dig sälja några alternativ under vissa omständigheter om du är Lyckligt om de gillar dig om stjärnorna är rätt inriktade. Det här inlägget Hur man säljer sekundärt lager säger lite mer tack antifuk. Denna HN-kommentar beskriver en situation där någon fick ett erbjudande från en utomstående investerare och investeraren fick veta av kompaniet någon att inte köpa från honom och då köpte inte från honom Din arbetsgivare har all makt. Det här är en katastrof Jag har ett bra jobb som betalar mig en SF-lön trots att jag bor i Montreal Det är en fantastisk situation att vara i Och säkert att ha ett alternativ att köpa lager är bättre än att ha någonting alls Men du kan ställa frågor, och jag gillar att bli informerad. Frågor att fråga. Stockalternativ är väldigt komplicerade Om du börjar veta ingenting och du har ett erbjudande att utvärdera Den här veckan är det osannolikt att du inte kan förstå alla möjliga scenarier. Men du kan göra bättre än jag. När jag fick ett erbjudande var de supervilliga att svara på frågor och jag visste inte vad jag skulle fråga. Så här är några saker du Kan fråga I allt detta jag kommer att anta att du arbetar för ett amerikanskt företag. Hur många aktieoptioner shares. vesting schema vanligtvis 4 år 1 år cliff. how många utestående sharespany s nuvarande värdering. exercise pris per share. fair marknadsvärde per aktie ett uppbyggt nummer, men möjligen användbart. om t hej re erbjuder ISOs, NSOs eller RSUs. how långt efter att du lämnar måste du träna. Då kan du göra några grundläggande matte och räkna ut hur mycket det skulle kosta att utöva alternativen, om du väljer att jag har en vän som betalat 1 totalt för att utöva sina aktieoptioner Det kan vara billigt. Mer ambitiösa frågor. Som med alla svåra frågor, innan du accepterar ett erbjudande är den bästa tiden att fråga, eftersom det är när du har mest hävstång. Vill de låta dig sälja lager Till en utomstående investerare. Om du bara kan träna i 3 månader efter att ha lämnat, är den förhandlingsbara pinterest ger dig möjlighet till 7 år och sämre skatteeffekter kan de göra samma. Om företaget såldes för nuvarande värdering 2X 10X i 2 År, vad skulle mina aktier vara värda Vad händer om företaget väcker mycket pengar mellan nu och då. Kan de ge dig en sammanfattning av vilka aktieoptioner andra människor har. Detta kallas locket. Skälet till att du kanske vill veta det här ofta VCs lovas att de får sina pengar först I händelse av eventuella likvidationshändelser Före dig Ibland lovas de åtminstone en 3x avkastning på deras investering. Detta kallas för likvidationspreferens 1. Vilket annat skydd mot nackdelen har VC: erna att se denna artikel för några av möjligheterna. De VC har Deltagande där en definition av deltagande och andra optionsoptioner här. Kan du tidigt träna dina alternativ Jag känner till någon som tidigt utövat och sparat massor av pengar på skatter genom att göra det Den här guiden talar mer om tidig träning. om företaget är förvärvat Vad händer om du blir uppsägd så kallas dessa dubbla utlösare. Om du har fler idéer till goda frågor, berätta för mig att jag lägger till dem på den här listan. Jag tycker att det är viktigt att prata om optionsoptioner. av pengar kan vara på spel och det är svårt att prata om mängder i tiotals eller hundratusentals. Det finns också lite spänning om detta ämne eftersom människor blir mycket emotionellt investerade i startupar f Eller god anledning och känner ofta skuld om att du lämnar diskutera de ekonomiska konsekvenserna av att lämna. Det kan känna sig illojalt. Men om du försöker göra ett investeringsbeslut om tusentals dollar tror jag att du borde informeras. Att vara informerad är inte otroligt. Företaget du arbetar för är informerad. Företaget som gör dig ett erbjudande har advokater och de borde känna till svaren på alla de frågor jag föreslog. De har tänkt mycket noga på dessa saker redan. Jag önskar att jag d visste vilka frågor att fråga och göra några av matematiken innan Jag började mitt jobb, så jag visste vad jag fick in Ställ frågor till mig. Du förstår tydligare vilka investeringsbeslut som kan ligga framför dig och vad de ekonomiska konsekvenserna av dessa beslut kan vara. Tack för Leah Hanson och Dan Luu för redigeringshjälp. Vid likvidationspreferenser Anta att en VC investerar 100 miljoner och lovar en 3x avkastning på investeringen. Om företaget senare säljer för 300 miljoner eller mindre, får VC allt och du får ingenting. Det är det Likvidationspreferenser är viktiga att veta om avkastning. Vid tidig träning känner jag också människor som har förlorat mycket pengar genom att träna tidigt, om det är dyrt och visar sig vara värt ingenting. Det viktiga är att förstå vad du får göra Return. Archives 2017 Julia Evans Om du gillar det här kanske du gillar Ulia Ea. You kanske också gillar Recurse Center mitt mycket favoritprogrammering mina inlägg om det. Allt du behöver veta om aktieoptioner. Om du går med i ett företag eller har erbjudits aktieoptioner vid ditt nuvarande jobb finns det några saker du bör förstå om aktieoptioner om du vill förhandla effektivt. Komplexiteten i en medföljande anställningsaktieplan och formaliteten av ett aktieoptionsbjudande kan vara off-putting Men, du behöver inte veta mycket för att vara effektiva när det gäller aktieoptionsförhandlingar Om du har befogenhet om hur mycket alternativ som är värda, vad är rättvist när det gäller optionsbelopp, typ av nyckelvillkor, potentiell skattelabilitet Y och kraften i nu kommer du att vara placerad för att få det bästa du kan. Förstå matematiken Först s först titta på alternativen själva. Aktieoptionerna kan inte förstås utan att veta hela fraktionen - det vill säga att Alternativ som erbjuds dig är en bråkdelare. Kunskapen om hela fraktionen, täljaren och nämnaren är utgångspunkten för att utvärdera ett aktieoption. För att vara exakt, ha 3 000 aktierelaterade aktier i ett företag med 30 000 totala aktier Har 10 Så om du erbjuds 200 aktieoptioner i ett företag med 30 miljoner aktier är det trevligt men det kanske inte är allt så lönsamt Här är värdet av aktierna den yttersta värdet av värde men du kan inte skilja för mycket av allt baserat på det rika antalet alternativ täljaren ensam vet vad som är rättvist De flesta företag upprättar acceptabla aktieoptionsbidrag för vissa positioner och tillhörande löner Vad är intervallet för din positio N och var ligger du i det intervallet Vad skulle det ta för att komma över intervallet Om svaret är kan du inte erbjudas en mängd alternativ utanför det förutbestämda intervallet, tryck tillbaka på lön som en förhandlingsteknik Hur som helst, sök efter Oavsett om det är rättvist och lämpligt för positionen. Om du överväger en verkställande ställning hos ett företag med befintliga inledande investerare, var medveten om att bolaget också måste stödja en VD, tre VP-s och fem till sju ledare med incitamentsprogramoptioner från stock options pool När omständigheterna varierar kraftigt för att påverka det rätta antalet optioner som är kopplade till en verkställande ställning, är den allmänna konsensusen för olika positioner följande. SEO - Optionsbidrag på 4 till 8 VP s - Alternativ på 2 till 3 CFO - Alternativ av 1 till 3 Styrelseledamöter - Alternativ på 1 2 eller mindre. Ledamöter med aktier eller andra särskilda fakta kan påverka dessa siffror och alla generaliseringar är farliga. Det rätta beloppet för varje situation är och borde vara den foc Oss med en hel del diskussion Förstå nyckelvillkoren De viktigaste villkoren för aktieoptioner avser priset och optionerna av alternativen. Vad priset är kan vara relativt enkelt när priset bestäms är inte mer på det i ett ögonblick. Innebär att du förtjänar rätten att köpa alternativen över en tidsperiod. Dina rätt västar över tiden Till exempel, om aktieoptionen anger att du får 1 000 optioner prissatta till 1 00 med en intjäningsperiod på fyra år kan du köpa 250 aktier Årligen i fyra år Du behöver inte köpa dem då, men du har rätt att köpa dem då Om du är anställd av det beviljade företaget kan du ha rätt att köpa köpta optioner under 5, 7 eller 10 år Du borde veta intjänandeplanen och hur länge du kan köpa dina placerade optioner. Priset på ett aktieoption är en annan sak. Aktieoptioner är utformade och avsedda av de flesta företag att vara värdefulla den dag de beviljas så att de inte skapar en taxablatt E-händelse i Internal Revenue Service Om du beviljades 1 000 aktier prissatta till 2 00, till exempel när det verkliga marknadsvärdet verkligen var 5 00 per aktie, så visar IRS skillnaden på 3 000 som skattepliktig inkomst. På den rättvisa marknaden Valet av alternativet vid tidpunkten för beviljandet är viktigt. Därför avser de flesta aktieoptionsskandalerna att datera alternativen för att dölja inkomsteffekten av att ge optioner som är lägre än det verkliga marknadsvärdet. Men hur bestämmer man det verkliga marknadsvärdet på en privat aktieoption som per definition inte säljs på någon öppen eller effektiv aktiemarknad. Det kan vara svårt att göra bra och vissa specialaffärsföretag finns nästan bara för att ge det svaret mot en avgift. I alla fall måste dina frågor vara orienterade till tidpunkten och källan till värderingen Kom ihåg om alternativen prissätts felaktigt, du kommer personligen att vara skyldig skatten. IRS förbehåller sig rätten att 20 20 i efterhand på denna prissättning. Företaget kommer att o vara ansvarig för felaktig prissättning Vad du behöver bestämma är att en professionell ansträngning gjordes för att korrekt prissätta alternativen För ett offentligt företagsanställd som får optioner är det mycket enklare eftersom prissättningen bestäms av aktiens slutkurs på datumet Av optionsbidraget Var redo att betala skatterna Det underliggande aktieoptionsvärdet är att du kommer att kunna köpa aktien i framtiden till dagens lägre pris Och ja, när du faktiskt köper alternativet eller utövar det, är du ansvarig För de skatter som är förknippade med vinstinkomsten Så om du utövar 250 aktier till 1 genom att köpa alternativet till ett aktieinnehav som är värt 5 per aktie, är din inkomst från skattesynpunkt det 1 000 vinstbeloppet från 4 vinst per aktie Är sant även om du inte vänder dig om och säljer dessa aktier så snart du köper dem. Det finns många berättelser om hur man köper aktier på 1 när det är värt 5 och väntar på att sälja aktierna, bara att sälja till 3 per sh är i det här exemplet skatterna bestämda från pappersavkastningen oavsett den faktiska vinsten betyder det att du bör sälja alternativet den dag du tränar det För de flesta är det korta svaret ja, i alla fall bör man förstå beskattningsbar händelse och skuld Och vara redo att betala Var medveten om ögonblicket Om dina alternativ blir mer värdefulla med tiden kommer morgondagens alternativ att bli sämre och svårare för dig att få mer av som ett resultat. Nu är det dags att få aktieoptioner nu I morgon s alternativ ska vara om saker går bra, högre priser Det kommer att bli färre att ge bort eftersom det ursprungliga antalet aktier som avsatts för optionsbidrag tenderar att minska över tiden. Ja, företaget kunde bara utfärda eller skapa fler aktier för optionsbidrag men du måste inse att det gör att värdet av alla befintliga aktier minskas. Och kom ihåg att de personer som behöver stödja den kompletterande aktiekapitalen är de aktieägare som faktiskt kommer att skada sig b Y minskningen av aktievärdet Det korta svaret är att alla agerar i sina ekonomiska självintressen, och eftersom alternativ blir mer värdefulla blir de svårare för de anställda att få. Stockalternativ har varit en väsentlig rikedomskälla för anställda i många företag. De flesta människor är ett arcane ämne om det inte är en uppenbart komplex. Men med tanke på pengarna på spel är det bra att ha en fungerande förståelse av frågorna och dynamiken. Läs den ursprungliga artikeln om VC i DC Copyright 2010. Mer från VC i DC. Allt du behöver veta om aktieoptioner.